黨建工作做的好，

企業才能做的更好！

洪波的黨建工作近日被南潯組織部表揚，

具體做法在“南潯組工”微信公眾號上推廣！

快跟小編一起來看看都說了些啥

浙江洪波科技股份有限公司位于練市鎮，是浙江省內電磁線行業龍頭企業，也是全國職工之家、浙江省文明單位、浙江省AAA級守合同重信用企業。自成立以來，公司黨委結合實際，堅持把服務發展作為黨建工作的出發點和落腳點，圍繞黨員“發揮參謀決策作用，發揮先鋒模范作用，發揮團結凝聚作用”，團結和帶領職工助推企業科學發展。

搭建平臺載體，發揮參謀助手作用。推行重大事項集體決策制度，把黨組織參與企業重大問題決策貫穿于企業發展全過程，明確企業對外投資、擔保等決策必須邀請黨組織參與。搭建黨群議事平臺，充分整合企業已有資源，在700平米黨群活動中心開辟黨群議事會議室，加強對職代會、工會的領導，促進職代會、工會參與民主管理、民主監督。通過設立“職工意見箱”、開展“我為企業發展獻一計”等活動，發動企業職工黨員為公司發展建言獻策，2018年，共收到職工建議37條，采納29條。公司黨委向公司決策層提出“180級高耐磨聚酰胺復合直焊聚氨酯漆包銅圓線”的標準制訂，現已進入“浙江制造標準”評審階段。

狠抓鍛煉培訓，發揮先鋒模范作用。堅持“走出去、請進來和傳幫帶相結合”的原則，形成“黨員帶頭學知識、學技術、傳經驗、促發展”的良好氛圍。每年由公司黨委聯合人力資源部舉辦員工技能培訓，通過與結對共建企業的互學互幫，讓員工走出去學技術、學管理。組織黨員專家傳幫帶，先后成立“干新榮技能大師工作室”“嚴勤華技能大師工作室”“沈少魁技能大師工作室”，選拔技術骨干進入工作室。2018年，青年黨員沈少魁被評選為“浙江工匠”、“湖州市首席技師暨南太湖新技師”。加強典型帶動，圍繞企業生產經營，公司黨委組織開展“黨員示范崗”“節能點子王”等評選活動，引導企業黨員立足崗位爭做無事故、無次品、無違章的先鋒職工。

強化攻堅克難，發揮團結凝聚作用。黨員牽頭項目攻堅，每季度開展“黨員進市場”“黨員進車間”調研活動，集中梳理企業急需解決的生產和經營難題。公司黨委通過“指定領辦”和黨員認領模式，安排一對一牽頭項目攻堅，2018年，共解決疑難問題11個。實施人才梯隊培養，每年對新進員工進行職業規劃，并安排黨員導師進行幫扶指導，為企業提供強有力人才保障。截至目前，公司已培養高級技師、高級職稱10余人，技師、中級職稱30余人，每年組織技能鑒定、企業自主評價，保證每年的員工受訓率達到95%以上，成為南潯區重才愛才的典型單位。

浙江洪波科技股份有限公司黨委通過三個作用發揮，為黨組織和黨員提供平臺，黨員帶頭活躍在生產和市場一線，為公司發展出謀劃策，黨組織地位得到明顯提升。同時，通過黨員專家、黨員人才傳幫帶，搭建職工人才培養通道，帶動職工集中攻堅公司發展難題，有效激發了企業發展動力和黨建活力，增強了職工黨員能力素質和公司整體競爭力，形成了齊爭共創的良好局面。

浙江洪波科技股份有限公司黨委聚焦三個作用發揮，讓企業黨員、企業職工有了更好的舞臺，通過打開門聽決策參謀，爭表率做先鋒模范，提精神聚團結合力，把關心關愛員工，重視培養人才和提升公司效益緊密結合了起來。企業黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，主動辦好事、做實事、解難事，營造充滿人文關懷的企業發展環境，有效推動了企業和諧穩定科學發展。

2018年就要過去啦！

大家都在做最后沖刺！

來年，洪波科技將繼續秉承優良傳統，

將黨建工作一抓到底，

奮斗在生產第一線！